在体制内工作，档案本身就是跟着职位走的，一旦脱离档案，升职加薪可就难了！
说到评职称的问题就不得不说档案，在评审过程中，要考察一个人的工作能力和面貌，能反映这些情况的就是档案，它会作为获得相关职称的证明材料。
如果我们想要顺利进行职称评定手续，那么档案就千万不能出现以下问题。
后自考档案保管四大渠道
（1）没找到工作的，档案可暂存学校，经协商学校Zui多代为保管两年（一般情况下建议同学们今早找到正规的档案托管机构存放档案）；
（2）准备留学的，一般存放留学服务中心或人事代理机构；
（3）准备去机关、事业单位、国企就业，档案会和户口一起由工作单位直接接收管理；
（4）准备去私企、外企就业，可以把档案放到工作地的人才交流中心或者工作单位协议合作的正规托管机构；
（5）准备去基层历练，原则上你的档案会转移到就业所在地县级人社部门。
个人档案真的这么重要吗？
人事档案的重要性是因为它记载着我们的个人的经历，也是人才交流中心为个人提供相关人事服务的依据。它影响着我们入职国企，事业单位聘用、职称评定、工作调动、福利待遇、退休手续办理等事宜，生活中也影响着我们考研、考公务员、出国、落户等重要事件个人档案应该如何调转？
自考档案必须保持完整、真实和有效。如果发现档案材料不完整或有错误，应及时进行补充或更正。
如果在存档过程中遇到困难或有疑问，可以向存档单位或当地教育部门寻求帮助和咨询。
存档过程需要遵守相关规定和要求，如确保档案材料的隐私和安全。
如果需要查询自己的自考档案，可以向存档单位或当地教育部门申请查询。在查询时需要提供相关证明材料和身份证明。
如果需要转移自考档案，需要向原存档单位申请办理转移手续。在转移时，必须按照规定整理和封装档案，并按规定的途径和方式进行转移。
是把档案存放在具有人事档案接收权限的地方托管，避免出现遗失的情况。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
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